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青春新時代 攜手創未來|福華通達舉行2021年大學生入職培訓開班典禮

2021-07-26 14:24:50
    2021年7月9月,福華通達2021年大學生入職培訓開班典禮在培訓中心舉行。45名新入職大學生參加了開班典禮。福華通達總經理、總工程師楊奇作重要講話。
          據了解,45名新入職的大學生分別來自四川農業大學、四川輕化工大學、四川水利職業技術學院、四川電力職業技術學院、成都工業學院、成都理工大學工程技術學院、成都大學、成都工業學院、樂山職業技術學院、西昌學院、攀枝花學院、重慶工業職業技術學院、重慶電力高等??茖W校、蘭州工業學院、山東科技大學,所學均是與公司對口的藥品生產技術、應用化學、環境科學與工程、化學工程與工藝、機械電子工程等專業。

          在開班典禮上,楊奇總經理首先做了安全經驗分享,指出員工規范著裝進入安全區域的重要性,希望引起新員工的高度重視,切不可拿生命開玩笑。接著,他簡要介紹了公司的發展歷史和基本現狀。2007年,福華化工和福華農藥兩家公司合并,成立福華通達農藥科技有限公司,專注于除草劑草甘膦的研發、生產及銷售。十多年來,福華通達以鹽磷資源為基礎,以技術創新為動力,堅持走精細化、低碳綠色、循環經濟發展之路,形成了從資源到生產再到產品終端的全產業鏈。公司占地面積3000多畝,員工近3000人,草甘膦產能達15.3萬噸,居全球產能第三位,產品銷售網絡覆蓋全球127個國家,是世界農化20強企業。
          對于大學生在福華未來的發展,楊奇總經理向新員工提出了四點期望。一是既要仰望星空,也要腳踏實地。希望他們在進入工作崗位進行角色轉換的過程中,既要有遠大理想,也要和當前實際工作結合起來,做到夯實基礎、久久為功,切勿心浮氣躁、朝三暮四、學一門丟一門。二是既要鍛煉能力,也要修煉品德。有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用,要先做人,后做事。三是要遵守規矩,敢于創新。要在守規矩的基礎上敢于創新、善于創新,只有這樣,才能正道而行、勇立潮頭、引領時代。四是要勤于學習,勇于實踐。福華提倡看文憑但更看人品,講職稱更講稱職,講閱歷更講能力,“一份耕耘一份收獲”,他要求各位新員工要堅持學習,不斷提高能力素質,樹立自主學習、終身學習的理念,針對崗位需要在干中學、在學中干。最后,他表示,新入職的大學生都是人力資源部到各個大學層層篩選的優秀人才,希望大家在經過一系列的培訓后,能夠順利的分配到公司的各個崗位,為福華的發展注入新的青春活力。

          在隨后的自由交流環節中,大學生們踴躍發言,表達了進入福華的開心、參與培訓的喜悅和完成培訓課程的信心。紛紛表示要認真學習、努力培訓、扎實工作、積極創新,以優異的成績向公司交上一份滿意的答卷,并在今后的工作中為福華發展做出貢獻。

          人力資源部經理徐忠偉為大學生們帶來了開班的第一課——《青春的夢想從福華啟航》。他詳細介紹了公司的發展歷程、未來規劃和“激情、責任、分享、創新”的企業文化精神,明確了此次入職培訓的總體安排,表示將全力做好培訓組織及后勤保障工作,營造貼心、舒心、安心的良好氛圍,并要求大家嚴守紀律、勇于挑戰,確保此次培訓工作安全、順利、有序的開展,取得扎實成效。
          最后,徐經理結合自己在福華的成長經歷,對新員工未來的學習和工作提出了殷切期望。希望他們盡快轉換角色、及時調整心態、主動適應變化,在培訓結束崗位分配以后,以良好的精神狀態投身新崗位,在福華實現新作為,展現新形象。

          目前,按照培訓計劃,45位新入職大學生們正在接受軍事化拓展訓練。軍訓不僅能幫助他們增強體魄、磨煉意志、提高自我約束力、加強工作執行力,還能增進他們之間的感情,有助于提升整個團隊的組織紀律與集體凝聚力。

          軍訓結束后,他們還將集中學習安全生產、企業文化、產品與生產流程等內容,公司各位領導也會為大學生們授課并答疑,幫助他們盡快完成從學生到職場的角色轉變,融入到福華高質量發展的進程中。



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